Le Cabinet GC Pro Consulting a assuré ce jeudi 30 avril 2026, la formation des membres du Conseil d’Administration du Centre Hospitalier Départemental (CHD) du Mono. La liste des participants est en annexe du présent rapport.
Le thème central de la formation est intitulé : La reddition des comptes et les techniques d’examen des états financiers.
La séance a démarré par les mots de bienvenue de la représentante du Cabinet GC Pro Consulting qui a exposé aux participants une brève historique du Cabinet, son domaine de compétence puis ses principales réalisations au titre de 2025 et 2026.
Ensuite, l’agenda de la formation a été soumis à l’approbation des participants. Il en résulte que sept (7) modules de formation à dérouler au cours de la formation. Il s’agit de :
- Fondements et cadre juridique de la reddition des comptes ;
- Processus d’établissement et de communication des comptes ;
- Mécanisme de reddition des comptes aux parties prenantes ;
- Concept d’états financiers : fondamentaux de la comptabilité financière et présentation des états financiers ;
- Composante des états financiers ;
- Maîtrise des états financiers SYSCOHADA ;
- Postes sensibles des états financiers.
Ainsi, le formateur, Monsieur ADANDJEKPO Michel, Expert-Comptable Diplômé, a, après s’être présenté aux participants, enclenché la mise en œuvre de l’agenda de la journée. Essentiellement trois points d’attention ont marqué le déroulement de la formation.
- Rappel des pouvoirs et responsabilités des administrateurs
Le formateur a bien voulu rappeler les pouvoirs et responsabilités des membres du Conseil d’Administration avant d’aborder les thématiques prévues à l’agenda de la journée.
En effet, les pouvoirs et responsabilités des administrateurs prennent leur source du cadre juridique béninois et de l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du droit des Affaires (OHADA). Partant de la mission et des responsabilités des membres du Conseil d’Administration, une distinction claire est faite entre le rôle d’orientation stratégique, de supervision de la Direction Générale et de reddition des comptes.
C’est une communication interactive et elle a eu l’avantage de faciliter un débat riche, basé sur des cas pratiques.
- Reddition des comptes par les membres du Conseil d’Administration
La reddition des comptes selon l’exposé du formateur, c’est le processus par lequel une personne ou une entité ayant reçu l’autorité ou la responsabilité d’agir pour le compte d’autrui, doit rendre compte et justifier de ses actions et de leurs résultats. Dans le cadre de la gouvernance d’un établissement hospitalier public comme le CHD Mono, ce principe est exercé à deux niveaux fondamentaux et distincts à savoir : la reddition des comptes des administrateurs vis-à-vis de l’Etat (actionnaire unique) puis celle de la Direction Générale vis-à-vis du Conseil d’Administration.
Les échanges ont porté sur le rôle de chaque partie avec à l’appui, des exemples concrets.
- Techniques d’examen des états financiers
Bien que le CHD Mono soit soumis aux règles de la comptabilité publique, il doit produire ses documents financiers selon le SYSCOHADA. Dans son exposé, le formateur a rappelé aux participants, leur devoir de veiller à l’application des principes fondamentaux du SYSCOHADA pour garantir la qualité des comptes.
Ainsi, à partir du rappel des normes comptables, il a exposé entre autres : le contenu obligatoire du rapport de gestion, la relation du Conseil d’Administration avec le Commissaire aux comptes, la lecture et l’interprétation de quelques agrégats des états financiers, etc.
C’est un volet purement technique ; mais le formateur a su trouver des termes appropriés pour le rendre accessible à ceux qui ne sont pas financiers de formation.
- Clôture de l’atelier de formation
Elle a été marquée par la remise des attestations de participation et les mots de clôture de la Présidente du Conseil d’Administration.
La Présidente, dans ses mots de clôture, a félicité le Cabinet GC Pro Consulting pour le professionnalisme du formateur avant de remercier les participants pour l’intérêt porté à la formation avant de souhaiter un bon retour à tous.
